Delen Private Bank est un partenaire de confiance et un acteur de référence en gestion discrétionnaire et en planification patrimoniale. Notre mission : accompagner nos clients à chaque étape de la gestion et de la transmission de leur patrimoine, avec rigueur, engagement et une vision tournée vers l’avenir. Nous croyons en des relations humaines solides, fondées sur l’écoute, la transparence et la proximité. Notre approche repose sur une stratégie réfléchie et durable, pensée pour aujourd’hui et surtout pour les générations de demain. Présent dans cinq pays, le Groupe Delen réunit plus de 1 000 collaborateurs animés par la même passion.

Ons team

Binnen het Internal Control Office bouwen we verder aan een geharmoniseerd en een op risico's gebaseerde interne controle raamwerk (ICF – Internal Control Framework) voor de volledige Delen Group. De reikwijdte omvat België, Nederland en Zwitserland, met afstemming met Luxemburg. 

Het Internal Control Office is een eerstelijnsfunctie voor coördinatie en ondersteuning die de ICF-methodologie onderhoudt, consistente documentatie van beheersmaatregelen bevordert, toezicht en rapportage coördineert en de business ondersteunt bij de toepassing van het raamwerk.

 

Jouw rol

Jij bent de drijvende kracht achter de implementatie van het Internal Control Framework op de werkvloer. Je begeleidt business departementen bij het identificeren van hun processen, het documenteren van hun controles en het verankeren van eerstelijns eigenaarschap (1LoD), en je zet samen met hen de RCSA-matrix op. Je slaat de brug tussen methodologie en praktijk: je vertaalt het kader naar werkbare controles en zorgt dat teams er na de implementatiefase zelfstandig mee verder kunnen. 

 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je brengt de kernprocessen, risico's en controles van de bank in kaart en bouwt zo een solide risk framework en control landscape verder uit.

  • Je begeleidt business teams door de volledige RCSA-cyclus: van risico naar controles en van controle-effectiviteit tot restrisico en actieplannen.

  • Je faciliteert workshops waarin je collega's coacht in het drie-lijnenmodel en hun rol als eerstelijns controle-eigenaar.

  • Je adviseert senior management en de risicocomités over belangrijke risico- en operationele thema's.

  • Je volgt actieplannen op en neemt initiatieven rond de verdere uitbouw van onze methodologie en GRC-tooling.

     

Jouw profiel

  • Bachelor- of masterdiploma in economie, bedrijfskunde, bedrijfsrevisoraat, toegepaste informatica of een aanverwant domein. 

  • Relevante ervaring in interne controle, internal audit, business control of risicobeheer bij een financiële instelling, in GRC-consulting of in een businessrol met aantoonbare affiniteit voor controle- en risicoprocessen.

  • Kennis van het drie-lijnenmodel en ervaring met controledocumentatie of procesanalyse is een troef.

  • Affiniteit met GRC-tooling, Excel en datagedreven werken; AI-achtergrond of -interesse is een pluspunt.

  • Analytisch en gestructureerd, communicatief sterk en pragmatisch: je legt methodologische concepten helder uit en vindt de balans tussen volledigheid en werkbaarheid.

  • Begeleidend en coachend: je brengt teams in beweging en bouwt vertrouwen op.

  • Talen: vloeiend Nederlands (werktaal); goede kennis van het Frans en/of Engels voor de internationale afstemming. 

Notre offre

  1. Des conditions attractives

    Vous bénéficiez d’une rémunération compétitive complétée par un large éventail d’avantages extralégaux, pensés pour votre bien-être et votre tranquillité financière, aujourd’hui et pour les années à venir. Parmi ceux-ci : une assurance hospitalisation et soins ambulatoires, une assurance groupe, des écochèques, un téléphone portable avec abonnement, un plan d’options, des jours de congé supplémentaires (bank holidays), un accès à la plateforme Benefits at Work, des plats fraîchement préparés à la Banque, le choix entre une voiture de société ou d’autres options grâce à un budget mobilité.

  2. Des opportunités de développement et d’intrapreneuriat

    Votre évolution est au cœur de nos priorités. A l’écoute de vos ambitions, nous vous accompagnons activement dans votre parcours au sein de notre organisation. Grâce à des formations ciblées, à la mobilité interne et à une culture entrepreneuriale, vous disposez de l’espace et du soutien nécessaires pour vous développer, innover et relever de nouveaux défis. Chez Delen, vous êtes l’architecte de votre carrière. Nous vous offrons les fondations solides pour construire un avenir professionnel qui vous ressemble.

  3. Une approche personnelle

    Entreprise familiale depuis 1936, Delen Private Bank cultive une approche profondément humaine. Vous évoluez dans un environnement convivial et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu et écouté. Notre structure hiérarchique horizontale favorise une communication fluide et directe. La Direction – y compris la famille Delen – est accessible et engagée. Les idées sont rapidement entendues, les décisions prises avec clarté et conviction.

  4. Une ambiance collégiale

    La collaboration fait partie de notre ADN. Vous rejoignez une équipe soudée où les collègues se soutiennent, partagent leurs connaissances et se motivent mutuellement. Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante, portés par des objectifs communs et où l’ouverture d’esprit et l’humour accompagnent nos réussites collectives.

  5. Une collaboration durable

    Chez Delen, nous construisons des relations à long terme – avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Notre très faible taux de rotation du personnel en témoigne. Grâce à une culture fondée sur la confiance, la stabilité et le dialogue, vous avez l’opportunité de vous épanouir et de grandir avec nous.

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Emplacement
Anvers
Type d'emploi
À temps plein