Operational IT en Security Risk Manager (2nd line)
Delen Private Bank est un partenaire de confiance et un acteur de référence en gestion discrétionnaire et en planification patrimoniale. Notre mission : accompagner nos clients à chaque étape de la gestion et de la transmission de leur patrimoine, avec rigueur, engagement et une vision tournée vers l’avenir. Nous croyons en des relations humaines solides, fondées sur l’écoute, la transparence et la proximité. Notre approche repose sur une stratégie réfléchie et durable, pensée pour aujourd’hui et surtout pour les générations de demain. Présent dans cinq pays, le Groupe Delen réunit plus de 1 000 collaborateurs animés par la même passion.
Jouw rol
Help je de bank weerbaar te houden tegen cyberdreigingen en IT-fouten,
Zorg je dat IT-risico's expliciet worden afgewogen tegen onze risk-appetite,
Vertaal je complexe IT- en security onderwerpen naar duidelijke informatie zodat het management bewuste en onderbouwde beslissingen kan nemen,
Bouw je mee aan een modern IT-risk framework, in lijn met o.a. DORA en andere relevante regelgeving.
Ontwikkelen, implementeren en mee bewaken van het IT-risk framework als onderdeel van het bredere Operational Risk Management framework van de bank. Onderhouden en verder uitbouwen van de IT risk- & control libraries inclusief key controls voor IT Operations en Cyber Security.
IT-risico’s expliciet afzetten tegen de vastgelegde risk appetite van de bank en hierover helder rapporteren aan (senior) management en relevante comités.
Uitvoeren en coördineren van IT-riskmanagementactiviteiten (risicobeoordelingen, gap - analyses, evaluaties van bedreigingen en kwetsbaarheden, enz.). Challengen van risico- analyses die door de eerste lijn worden aangeleverd.
Uitvoeren van tweedelijns control monitoring op IT controls,
Onafhankelijke testing van de opzet en werking van controles , inclusief challenge n van de eerste lijn,
Adviseren over technologie- en securitycontroles en mee bewaken van de implementatie ervan.
Beoordelen van IT-incidenten en verzekeren dat deze correct worden opgevolgd, gerapporteerd en afgesloten, indien mogelijk met acties om herhaling te voorkomen.
Rapporteren en challengen van relevante Key Risk Indicators (KRI’s ) en statistieken met betrekking tot IT Operations en Information Security-activiteiten.
Vertalen van bevindingen naar duidelijke rapporten en adviezen voor management en comités.
Fungeren als een waardevolle sparringpartner voor IT, Information Security en andere controlefuncties; en actief meedenken om samen tot de meest effectieve en pragmatische oplossingen te komen.
Opvolgen van trends, nieuwe technologieën en relevante regelgeving op het gebied van IT-risk, cyberbeveiliging.
Bevorderen van kennisdeling en samenwerking binnen het risk-team en met andere stakeholders.
Jouw profiel
Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels , zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in IT Risk Management, IT Audit en/of Information Security (bij voorkeur in een financiële omgeving).
Je hebt ervaring met het opzetten, uitwerken en challengen van IT-risk- en informatiebeveiligingsstrategieën, standaarden, controles en tegenmaatregelen.
Je kent de belangrijkste internationale standaarden en raamwerken , zoals OWASP, COBIT, ISO27001, GDPR, DORA, Basel, AI Act...
Je beschikt over een goed e kennis van IT-functionele, technische en systeemarchitectuurbeveiliging .
Je hebt een degelijke kennis van technologieën zoals firewalls, IDS/IPS-systemen, penetratietests, vulnerability scanning, cloud, containers, AI, enz.
Je hebt een uitgebreid inzicht in het beveiligingslandschap en belangrijke opkomende bedreigingen (cybersecurity).
Je combineert:
Je beschikt over uitgesproken challenging- en influencing skills : je durft de eerst lijn en senior stakeholders te challengen, maar blijft tegelijk constructief, oplossingsgericht en diplomatisch.
Nice to have: kennis en interesse op vlak van AI governance en compliance.
Notre offre
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Des conditions attractives
Vous bénéficiez d’une rémunération compétitive complétée par un large éventail d’avantages extralégaux, pensés pour votre bien-être et votre tranquillité financière, aujourd’hui et pour les années à venir. Parmi ceux-ci : une assurance hospitalisation et soins dentaires, une assurance groupe, des écochèques, un téléphone portable avec abonnement, un plan d’options, des jours de congé supplémentaires (bank holidays), un accès à la plateforme Benefits at Work, des plats fraîchement préparés à la Banque, le choix entre une voiture de société ou d’autres options grâce à un budget mobilité.
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Des opportunités de développement et d’intrapreneuriat
Votre évolution est au cœur de nos priorités. A l’écoute de vos ambitions, nous vous accompagnons activement dans votre parcours au sein de notre organisation. Grâce à des formations ciblées, à la mobilité interne et à une culture entrepreneuriale, vous disposez de l’espace et du soutien nécessaires pour vous développer, innover et relever de nouveaux défis. Chez Delen, vous êtes l’architecte de votre carrière. Nous vous offrons les fondations solides pour construire un avenir professionnel qui vous ressemble.
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Une approche personnelle
Entreprise familiale depuis 1936, Delen Private Bank cultive une approche profondément humaine. Vous évoluez dans un environnement convivial et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu et écouté. Notre structure hiérarchique horizontale favorise une communication fluide et directe. La Direction – y compris la famille Delen – est accessible et engagée. Les idées sont rapidement entendues, les décisions prises avec clarté et conviction.
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Une ambiance collégiale
La collaboration fait partie de notre ADN. Vous rejoignez une équipe soudée où les collègues se soutiennent, partagent leurs connaissances et se motivent mutuellement. Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante, portés par des objectifs communs et où l’ouverture d’esprit et l’humour accompagnent nos réussites collectives.
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Une collaboration durable
Chez Delen, nous construisons des relations à long terme – avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Notre très faible taux de rotation du personnel en témoigne. Grâce à une culture fondée sur la confiance, la stabilité et le dialogue, vous avez l’opportunité de vous épanouir et de grandir avec nous.
- Emplacement
- Anvers
- Type d'emploi
- À temps plein