Delen Private Bank est un partenaire de confiance et un acteur de référence en gestion discrétionnaire et en planification patrimoniale. Notre mission : accompagner nos clients à chaque étape de la gestion et de la transmission de leur patrimoine, avec rigueur, engagement et une vision tournée vers l’avenir. Nous croyons en des relations humaines solides, fondées sur l’écoute, la transparence et la proximité. Notre approche repose sur une stratégie réfléchie et durable, pensée pour aujourd’hui et surtout pour les générations de demain. Présent dans cinq pays, le Groupe Delen réunit plus de 1 000 collaborateurs animés par la même passion.

Doel van de functie

De werknemer is verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen, modelleren, orkestreren, bouwen en onderhouden van software-oplossingen die bancaire businessprocessen ondersteunen en automatiseren.
De kernopdracht van de functie bestaat uit het
structureel automatiseren en orkestreren van processen, primair ondersteund door AI-gedreven analyse en optimalisatie, formeel gemodelleerde workflows en beslissingslogica, en betrouwbare, controleerbare en beveiligde software, ontwikkeld volgens een security-first benadering, geschikt voor een gereguleerde bancaire omgeving.


Taken en verantwoordelijkheden

1. Procesanalyse, modellering, automatisatie en orkestratie

  • Analyseren van bancaire businessprocessen en vertalen naar geautomatiseerde end-to-end workflows.

  • Formeel modelleren van processen met BPMN en beslissingslogica met DMN of gelijkwaardige standaarden.

  • Ontwerpen en implementeren van workflow-orkestratie met behulp van geschikte orchestratie-tools (zoals Camunda of gelijkwaardig).

  • Vastleggen van processtappen, beslissingspunten, uitzonderingen, controles en menselijke interventies binnen expliciet gedefinieerde workflows.

  • Identificeren van inefficiënties, risico’s en optimalisatiemogelijkheden binnen processen.


2. Softwareontwikkeling

  • Ontwikkelen en onderhouden van backend-oplossingen in C# / .NET.

  • Ontwikkelen en onderhouden van frontend-componenten in Angular.

  • De gebruikte programmeertaal en syntax zijn ondergeschikt aan analytisch inzicht, correct ontwerp en procesbegrip.

  • Software wordt ontwikkeld met het oog op lange-termijn onderhoudbaarheid, overdraagbaarheid en auditbaarheid.


3. AI, specification-driven development en beslissingsondersteuning

  • Structureel inzetten van AI ter ondersteuning van:

    • procesanalyse en procesoptimalisatie

    • beslissingsondersteuning binnen workflows

    • detectie van afwijkingen en inefficiënties

  • Toepassen van specification-driven development, waarbij:

    • functionele en niet-functionele vereisten expliciet worden vastgelegd

    • BPMN- en DMN-modellen als bron van waarheid gelden

    • implementatie, testen en validatie rechtstreeks worden afgeleid van deze specificaties

    • AI kan worden ingezet om specificaties te analyseren, te valideren en inconsistenties te detecteren

  • Kritieke beslissingslogica wordt steeds deterministisch, reproduceerbaar en verifieerbaar geïmplementeerd.

  • AI-componenten worden duidelijk afgebakend en voorzien van fallback-mechanismen en menselijke controle.


4. Kwaliteit, betrouwbaarheid en controle

  • Ontwikkelen van software met voorspelbaar, reproduceerbaar en audit-proof gedrag.

  • Integreren van:

    • geautomatiseerde tests

    • monitoring, logging en observability

    • foutdetectie, herstel- en escalatiemechanismen

  • Oplossingen moeten voldoen aan de vereisten van een gereguleerde bancaire omgeving.


5. Documentatie, data-beheer en CMDB-registratie (verplicht)

  • De werknemer is verplicht om actuele, correcte, consistente en traceerbare documentatie op te stellen en te onderhouden.

  • Documentatie omvat minimaal:

    • BPMN- en DMN-modellen van processen en beslissingen

    • beschrijving van workflows en orkestratiestromen

    • aanduiding van geautomatiseerde en manuele stappen

    • gebruikte AI-componenten en hun rol

    • datadefinities en datamodellen, inclusief relaties tussen data, processen en applicaties

    • impact van wijzigingen op bestaande data- en processtructuren

    • technische architectuur, tests en monitoring

  • Datadefinities en datamodellen worden onderhouden volgens geldende interne standaarden en vormen een integraal onderdeel van de functionele en technische documentatie.

  • De werknemer zorgt ervoor dat software en geautomatiseerde processen automatisch worden geregistreerd in de CMDB, inclusief:

    • applicatie- en procesmetadata

    • afhankelijkheden en integraties

    • lifecycle- en eigenaarschapsinformatie

  • Software of processen zonder correcte documentatie, data-definities of CMDB-registratie worden niet als afgewerkt beschouwd.


6. Security-first ontwikkeling

  • De werknemer hanteert een security-first benadering bij alle activiteiten.

  • Security-by-design en security-by-default worden systematisch toegepast.

  • De werknemer houdt rekening met:

    • toegangscontrole en least-privilege principes

    • scheiding van verantwoordelijkheden

    • veilige omgang met vertrouwelijke en gevoelige gegevens

  • Beveiligingsrisico’s, kwetsbaarheden of afwijkingen worden tijdig gesignaleerd en meegenomen in ontwerp en implementatie.

  • Bij het gebruik van AI wordt bijzondere aandacht besteed aan beveiliging, data-afbakening, toegangscontrole en controleerbaarheid.


7. Domeinkennis en samenwerking

  • De werknemer verbindt zich ertoe actief bancaire domeinkennis op te bouwen en toe te passen bij het ontwerpen van oplossingen.

  • Nauwe samenwerking met business-, compliance-, risk- en IT-stakeholders is vereist.


8. Proactieve houding inzake scholing

  • De werknemer neemt een proactieve houding aan inzake scholing en kennisontwikkeling, in het bijzonder met betrekking tot:

    • nieuwe technologieën en ontwikkelmethodieken

    • AI en procesautomatisatie

    • beveiliging en softwarekwaliteit

    • bancaire en regelgevende context

  • Verworven kennis wordt actief toegepast met het oog op continue verbetering.


Verantwoordelijkheid en impact op audit & compliance

  • De werknemer erkent dat de ontwikkelde software, workflows, beslissingslogica en datamodellen rechtstreekse impact kunnen hebben op operationele risico’s, compliance-verplichtingen en auditbevindingen.

  • Afwijkingen, tekortkomingen of risico’s worden tijdig gesignaleerd aan de bevoegde stakeholders.

  • Kwaliteit, documentatie, dataconsistentie, controleerbaarheid en naleving van interne richtlijnen zijn essentiële onderdelen van de functie.

Notre offre

  1. Des conditions attractives

    Vous bénéficiez d’une rémunération compétitive complétée par un large éventail d’avantages extralégaux, pensés pour votre bien-être et votre tranquillité financière, aujourd’hui et pour les années à venir. Parmi ceux-ci : une assurance hospitalisation et soins dentaires, une assurance groupe, des écochèques, un téléphone portable avec abonnement, un plan d’options, des jours de congé supplémentaires (bank holidays), un accès à la plateforme Benefits at Work, des plats fraîchement préparés à la Banque, le choix entre une voiture de société ou d’autres options grâce à un budget mobilité.

  2. Des opportunités de développement et d’intrapreneuriat

    Votre évolution est au cœur de nos priorités. A l’écoute de vos ambitions, nous vous accompagnons activement dans votre parcours au sein de notre organisation. Grâce à des formations ciblées, à la mobilité interne et à une culture entrepreneuriale, vous disposez de l’espace et du soutien nécessaires pour vous développer, innover et relever de nouveaux défis. Chez Delen, vous êtes l’architecte de votre carrière. Nous vous offrons les fondations solides pour construire un avenir professionnel qui vous ressemble.

  3. Une approche personnelle

    Entreprise familiale depuis 1936, Delen Private Bank cultive une approche profondément humaine. Vous évoluez dans un environnement convivial et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu et écouté. Notre structure hiérarchique horizontale favorise une communication fluide et directe. La Direction – y compris la famille Delen – est accessible et engagée. Les idées sont rapidement entendues, les décisions prises avec clarté et conviction.

  4. Une ambiance collégiale

    La collaboration fait partie de notre ADN. Vous rejoignez une équipe soudée où les collègues se soutiennent, partagent leurs connaissances et se motivent mutuellement. Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante, portés par des objectifs communs et où l’ouverture d’esprit et l’humour accompagnent nos réussites collectives.

  5. Une collaboration durable

    Chez Delen, nous construisons des relations à long terme – avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Notre très faible taux de rotation du personnel en témoigne. Grâce à une culture fondée sur la confiance, la stabilité et le dialogue, vous avez l’opportunité de vous épanouir et de grandir avec nous.

Postulez maintenant
Emplacement
Anvers
Type d'emploi
À temps plein
Département
Information Technology