Delen Private Bank est un partenaire de confiance et un acteur de référence en gestion discrétionnaire et en planification patrimoniale. Notre mission : accompagner nos clients à chaque étape de la gestion et de la transmission de leur patrimoine, avec rigueur, engagement et une vision tournée vers l’avenir. Nous croyons en des relations humaines solides, fondées sur l’écoute, la transparence et la proximité. Notre approche repose sur une stratégie réfléchie et durable, pensée pour aujourd’hui et surtout pour les générations de demain. Présent dans cinq pays, le Groupe Delen réunit plus de 1 000 collaborateurs animés par la même passion.

Voor ons departement Familie & Vermogen, waar we sterk inzetten op het in kaart brengen van familiale vermogens, begeleiding, structurering en planning, zoeken we een collega die een centrale, ondersteunende rol opneemt binnen onze werking.


Taken en verantwoordelijkheden 

Commerciële ondersteuning & communicatie 

  • Opvolgen van de Familie & Vermogen-mailbox, beantwoorden van ad-hoc vragen van commerciële collega’s en eerste hulp bij ingave Familie & Vermogen dossiers. 

  • Voorbereiden en verslag maken van overlegmomenten en comités (NL & FR). 

  • Artikels en live-sessies publiceren op SharePoint en communiceren naar relatiebeheerders en juristen. 

  • Ondersteunen van feedbackgesprekken en overlegmomenten. 

  • Communiceren over verschillende afdelingen heen (Estate Planning, Marketing, IT, etc) .

     

Projecten & Rapportering 

  • Meewerken aan projecten zoals proactieve communicatie en Next Gen. 

  • Opvragen en verwerken van data (o.a. maandelijkse dashboards, cijfers voor projecten, KPI-opvolging, controles en uitwerking procedures). 

  • Onderzoek naar nieuwe methodes voor kwaliteitsmeting. 

     

Opleidingen & Kennisdeling 

  • Voorbereiden van workshops en ondersteuning bij technische opleidingen. 

  • Organiseren van kantoorbezoeken en opleidingen in verschillende kantoren. 

  • Ontwikkelen van handleidingen en presentaties voor interne meetings. 

  • Ontwikkeling opleidings- en communicatiemateriaal. 

 

Procesverbetering 

  • Onderhouden en optimaliseren van SharePoint Familie & Vermogen. 

  • Signaleren van knelpunten en meewerken aan verbeteringen in samenwerking met IT. 

  • Creëren van nieuwe flows en tools om efficiëntie te verhogen. 

 

Jouw profiel 

  • Je behaalde minimum een bachelor­diploma; bij voorkeur in een juridische of economische richting. 

  • Je hebt een sterke commerciële ingesteldheid en begrijpt de noden van commerciële teams. 

  • Je bent communicatief, proactief en kan goed prioriteiten stellen. 

  • Je spreekt comfortabel voor een publiek en je bent bereid opleidingen te geven aan collega’s. 

  • Je bent flexibel en bereid om je te verplaatsen naar de andere kantoren (zowel binnenland als buitenland). 

  • Je hebt affiniteit met digitale tools en bent bereid om nieuwe systemen te leren. 

  • Tweetaligheid Nederlands/Frans is een pluspunt. 

  • Ervaring in projectcoördinatie, interne communicatie of commerciële ondersteuning is een troef. 

  • Juridische achtergrond is een troef, feeling met het juridische is vereist. 

Notre offre

  1. Des conditions attractives

    Vous bénéficiez d’une rémunération compétitive complétée par un large éventail d’avantages extralégaux, pensés pour votre bien-être et votre tranquillité financière, aujourd’hui et pour les années à venir. Parmi ceux-ci : une assurance hospitalisation et soins dentaires, une assurance groupe, des écochèques, un téléphone portable avec abonnement, un plan d’options, des jours de congé supplémentaires (bank holidays), un accès à la plateforme Benefits at Work, des plats fraîchement préparés à la Banque, le choix entre une voiture de société ou d’autres options grâce à un budget mobilité.

  2. Des opportunités de développement et d’intrapreneuriat

    Votre évolution est au cœur de nos priorités. A l’écoute de vos ambitions, nous vous accompagnons activement dans votre parcours au sein de notre organisation. Grâce à des formations ciblées, à la mobilité interne et à une culture entrepreneuriale, vous disposez de l’espace et du soutien nécessaires pour vous développer, innover et relever de nouveaux défis. Chez Delen, vous êtes l’architecte de votre carrière. Nous vous offrons les fondations solides pour construire un avenir professionnel qui vous ressemble.

  3. Une approche personnelle

    Entreprise familiale depuis 1936, Delen Private Bank cultive une approche profondément humaine. Vous évoluez dans un environnement convivial et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu et écouté. Notre structure hiérarchique horizontale favorise une communication fluide et directe. La Direction – y compris la famille Delen – est accessible et engagée. Les idées sont rapidement entendues, les décisions prises avec clarté et conviction.

  4. Une ambiance collégiale

    La collaboration fait partie de notre ADN. Vous rejoignez une équipe soudée où les collègues se soutiennent, partagent leurs connaissances et se motivent mutuellement. Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante, portés par des objectifs communs et où l’ouverture d’esprit et l’humour accompagnent nos réussites collectives.

  5. Une collaboration durable

    Chez Delen, nous construisons des relations à long terme – avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Notre très faible taux de rotation du personnel en témoigne. Grâce à une culture fondée sur la confiance, la stabilité et le dialogue, vous avez l’opportunité de vous épanouir et de grandir avec nous.

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Emplacement
Anvers
Type d'emploi
À temps plein
Département
Commercial