Delen Private Bank is gespecialiseerd in discretionair vermogensbeheer en vermogensplanning. Onze missie? Het vermogen van onze klanten op een actieve en doordachte manier beheren en plannen, met het oog op een evenwichtige groei en een vlotte overdracht naar de volgende generaties. Persoonlijk contact, een langetermijnvisie en een duurzame aanpak kenmerken onze filosofie. Groep Delen is actief in vijf landen en telt meer dan 1000 medewerkers.

We zijn op zoek naar een ESG-Coördinator

We zijn op zoek naar een gedreven en om onze aanpak en initiatieven met betrekking tot Ecologie, Sociale Verantwoordelijkheid en Governance (ESG) te versterken en te coördineren. Als ESG-coördinator zal je een cruciale rol spelen in het bepalen en implementeren van de ESG-visie van de bank, het managen van de verwachtingen van onze stakeholders en het opvolgen van de wettelijke verplichtingen op het gebied van duurzaamheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je werkt de ESG-visie en -aanpak van de bank uit. In het verlengde hiervan, coördineer je de implementatie van deze visie.

  • Je vormt het interne aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met ESG. Je werkt samen met verschillende afdelingen zoals Marketing, HR, Finance en Legal om ESG-initiatieven te coördineren en de ESG-doelstellingen van de groep te behalen.

  • Je bepaalt mee het verantwoord investeringsbeleid van de intern beheerde beleggingsfondsen en volgt de implementatie ervan op.

  • Je volgt de wettelijke verplichtingen mee op en je zorgt ervoor dat zowel de fondsen als de bank zelf steeds compliant zijn. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de externe rapporteringen (zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive rapportering).

  • Je vormt het aanspreekpunt wat betreft ESG voor aandeelhouder Ackermans & Van Haaren en externe stakeholders (bv. Nationale Bank).

  • Je rapporteert aan de directie en de Raad van Bestuur over de voortgang en resultaten van ESG-gerelateerde inspanningen en initiatieven.

Jouw profiel:

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de financiële sector.

  • Je hebt ervaring binnen of een sterke affiniteit met het domein van ESG.

  • Je hebt sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om senior managers te motiveren en uit te dagen.

  • Je houdt van variatie. Je wordt namelijk verwacht om je zowel met projectcoördinatie, als met rapportering, communicatie, enz. bezig te houden.

  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende interne en externe stakeholders.

  • Je bent Nederlands- en/of Franstalig en hebt een degelijk niveau in het Engels.

Wij bieden

  1. Aantrekkelijke voorwaarden

    Je ontvangt een competitief salaris aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals hospitalisatie- en tandzorgverzekering, groepsverzekering, ecocheques, gsm met abonnement, optieplan, extra verlofdagen (bank holidays), Benefits at Work, restaurant met versbereide maaltijden, keuze uit bedrijfswagen of andere (mobiliteits)oplossingen via het mobiliteitsbudget.

  2. Ontwikkelkansen & intrapreneurship

    Jouw groei staat centraal. We luisteren naar je ambities en helpen je actief om stappen te zetten binnen onze organisatie. Via opleidingen, interne mobiliteit en intrapreneurship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

    Jij bent de architect van je loopbaan – wij zorgen voor de juiste ondersteuning.

  3. Persoonlijke aanpak

    Als familiebedrijf sinds 1936 geloven we in de kracht van een persoonlijke aanpak. Je werkt in een warme en betrokken omgeving waar je écht gezien wordt. Dankzij onze vlakke structuur zijn de lijnen kort en is de directie – inclusief de familie – bereikbaar en betrokken.

    Ideeën krijgen snel gehoor, beslissingen worden doortastend genomen.

  4. Collegiale sfeer

    Samenwerken zit in ons DNA. Je komt terecht in een hecht team waar collega’s elkaar ondersteunen, kennis delen en elkaar motiveren.

    We werken in een open en toegankelijke sfeer aan gedeelde doelen – met succes én met ruimte voor humor.

  5. Duurzame samenwerking

    We bouwen aan relaties voor de lange termijn – met onze klanten én onze medewerkers. Ons zeer laag personeelsverloop is daar het bewijs van.

    Dankzij een cultuur van vertrouwen, open communicatie en stabiliteit krijg je de kans om samen met ons te groeien.

Solliciteer nu
Locatie
Antwerpen
Dienstverband
Voltijds
Departement
Compliance