Compliance Medewerker (32-40 uren per week)

De functie

Als Compliance Medewerker speel je een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van het Nederlandse compliance beleid. Je draagt bij aan de beheersing van compliance risico’s zoals AML, marktmisbruik, MiFID II, belangenconflicten en integriteitsbeleid. Je werkt vanuit het kantoor Amsterdam, waar je nauw samenwerkt met één collega in Nederland van het  Compliance team. Daarnaast vind je het niet erg om af en toe te reizen naar de verschillende vestigingen in Nederland. Ook wordt er verwacht dat je minimaal twee keer per maand naar het hoofdkantoor in Antwerpen reist, om samen te werken met het Compliance team aldaar.

We hebben kantoren in Amsterdam, Den Bosch, Heerenveen, Hengelo, Noordwijk en Waalre en Utrecht. In Nederland zijn er een 70-tal medewerkers werkzaam.

Je hebt een divers takenpakket, waaronder:

• Uitvoeren van Compliance monitoring, rekening houdend met de geldende wet- en regelgeving.

• Opstellen van interne en externe rapportages (o.a. aan bestuur en toezichthouders).

• Adviseren op complexe klantdossiers, zowel bij de onboarding als bij herziening van deze dossiers.

• Ondersteuning bij het identificeren, analyseren en implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, alsmede het uitwerken en uitrollen van interne beleidslijnen.

• Opleiden van personeel over compliance thema's.

• Adviseren van medewerkers en beantwoorden van vragen over de toepassing van beleidslijnen en wet- en regelgeving.

  
  

Wat breng jij mee

• Minimaal 5 jaar compliance ervaring (of een gelijkwaardige functie) bij een financiële instelling.

• Academische opleiding.

• Afgeronde Compliance opleiding (DSI certificering is een pré).

• Kennis van Nederlandse en Europese wet- en regelgeving gerelateerd aan de financiële dienstverlening, waaronder Wft, MiFID II, MAR.

• Je werkt graag zowel in teamverband als zelfstandig.

• Je vindt het leuk om intern trainingen te geven.

• Je staat stevig in je schoenen, werkt nauwkeurig en bent assertief.

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Frans is een pluspunt.

  
  

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en een 13^e maand.

• Netto onkostenvergoeding van €100,- op basis van een fulltime dienstverband.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

• 30 vrije dagen per jaar om te ontspannen en op te laden.

• Een prachtige werkplek op kantoor in Amsterdam Oud-Zuid.

• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

• Een telefoon en een laptop plus een fijne werkplek op kantoor.

• Een goede pensioenregeling bij BeFrank, volledig betaald door de bank.

• Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat.

• Toegang tot het aandelenoptieplan.

• Je woon-werkverkeer wordt vergoed.

Wij bieden