Sfeer Campagnebeeld Klantengesprek 7

Commerciële ondersteuning Vermogensplanning

Delen Private Bank is gespecialiseerd in discretionair vermogensbeheer en vermogensplanning. Onze missie? Het vermogen van onze klanten op een actieve en doordachte manier beheren en plannen, met het oog op een evenwichtige groei en een vlotte overdracht naar de volgende generaties. Persoonlijk contact, een langetermijnvisie en een duurzame aanpak kenmerken onze filosofie. Groep Delen is actief in vijf landen en telt meer dan 1000 medewerkers.

Voor ons departement Familie & Vermogen, waar we sterk inzetten op het in kaart brengen van familiale vermogens, begeleiding, structurering en planning, zoeken we een collega die een centrale, ondersteunende rol opneemt binnen onze werking.


Taken en verantwoordelijkheden 

Commerciële ondersteuning & communicatie 

  • Opvolgen van de Familie & Vermogen-mailbox, beantwoorden van ad-hoc vragen van commerciële collega’s en eerste hulp bij ingave Familie & Vermogen dossiers. 

  • Voorbereiden en verslag maken van overlegmomenten en comités (NL & FR). 

  • Artikels en live-sessies publiceren op SharePoint en communiceren naar relatiebeheerders en juristen. 

  • Ondersteunen van feedbackgesprekken en overlegmomenten. 

  • Communiceren over verschillende afdelingen heen (Estate Planning, Marketing, IT, etc) .

     

Projecten & Rapportering 

  • Meewerken aan projecten zoals proactieve communicatie en Next Gen. 

  • Opvragen en verwerken van data (o.a. maandelijkse dashboards, cijfers voor projecten, KPI-opvolging, controles en uitwerking procedures). 

  • Onderzoek naar nieuwe methodes voor kwaliteitsmeting. 

     

Opleidingen & Kennisdeling 

  • Voorbereiden van workshops en ondersteuning bij technische opleidingen. 

  • Organiseren van kantoorbezoeken en opleidingen in verschillende kantoren. 

  • Ontwikkelen van handleidingen en presentaties voor interne meetings. 

  • Ontwikkeling opleidings- en communicatiemateriaal. 

 

Procesverbetering 

  • Onderhouden en optimaliseren van SharePoint Familie & Vermogen. 

  • Signaleren van knelpunten en meewerken aan verbeteringen in samenwerking met IT. 

  • Creëren van nieuwe flows en tools om efficiëntie te verhogen. 

 

Jouw profiel 

  • Je behaalde minimum een bachelor­diploma; bij voorkeur in een juridische of economische richting. 

  • Je hebt een sterke commerciële ingesteldheid en begrijpt de noden van commerciële teams. 

  • Je bent communicatief, proactief en kan goed prioriteiten stellen. 

  • Je spreekt comfortabel voor een publiek en je bent bereid opleidingen te geven aan collega’s. 

  • Je bent flexibel en bereid om je te verplaatsen naar de andere kantoren (zowel binnenland als buitenland). 

  • Je hebt affiniteit met digitale tools en bent bereid om nieuwe systemen te leren. 

  • Tweetaligheid Nederlands/Frans is een pluspunt. 

  • Ervaring in projectcoördinatie, interne communicatie of commerciële ondersteuning is een troef. 

  • Juridische achtergrond is een troef, feeling met het juridische is vereist. 

Wij bieden

  1. Aantrekkelijke voorwaarden

    Je ontvangt een competitief salaris aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals hospitalisatie- en tandzorgverzekering, groepsverzekering, ecocheques, gsm met abonnement, optieplan, extra verlofdagen (bank holidays), Benefits at Work, restaurant met versbereide maaltijden, keuze uit bedrijfswagen of andere (mobiliteits)oplossingen via het mobiliteitsbudget.

  2. Ontwikkelkansen & intrapreneurship

    Jouw groei staat centraal. We luisteren naar je ambities en helpen je actief om stappen te zetten binnen onze organisatie. Via opleidingen, interne mobiliteit en intrapreneurship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

    Jij bent de architect van je loopbaan – wij zorgen voor de juiste ondersteuning.

  3. Persoonlijke aanpak

    Als familiebedrijf sinds 1936 geloven we in de kracht van een persoonlijke aanpak. Je werkt in een warme en betrokken omgeving waar je écht gezien wordt. Dankzij onze vlakke structuur zijn de lijnen kort en is de directie – inclusief de familie – bereikbaar en betrokken.

    Ideeën krijgen snel gehoor, beslissingen worden doortastend genomen.

  4. Collegiale sfeer

    Samenwerken zit in ons DNA. Je komt terecht in een hecht team waar collega’s elkaar ondersteunen, kennis delen en elkaar motiveren.

    We werken in een open en toegankelijke sfeer aan gedeelde doelen – met succes én met ruimte voor humor.

  5. Duurzame samenwerking

    We bouwen aan relaties voor de lange termijn – met onze klanten én onze medewerkers. Ons zeer laag personeelsverloop is daar het bewijs van.

    Dankzij een cultuur van vertrouwen, open communicatie en stabiliteit krijg je de kans om samen met ons te groeien.

Antwerpen

Jan Van Rijswijcklaan 184
2020 Antwerpen

+32 3 244 55 66
Solliciteer nu
Locatie
Antwerpen
Dienstverband
Voltijds
Departement
Commercial
Alle vacatures
Solliciteer nu

Collega's aan het woord

"Structuur kan een hefboom zijn die ons evenwichtig laat groeien"

“Ik moet de passie voelen. Anders werkt het voor mij niet.”

"Ik ben meegegroeid met de bank, zoals zij met mij is meegegroeid"

Mijn opdracht volgens Jacques Delen: zorgen dat we niet in de gazet komen

“Mijn rol? De juiste vragen durven stellen”