Ons team

We begeleiden onze klanten niet alleen bij financieel beheer, maar ook bij juridische en fiscale aspecten, en vaak zelfs bij familiale- of persoonlijke zaken. Onze medewerkers worden daarom zorgvuldig geselecteerd. Ze zijn bijzonder waardevol voor ons, net als onze klanten.


Jouw verantwoordelijkheden

Je begeleidt de klanten in het kader van individuele vermogens- en successieplanningen. Je streeft naar een optimale dienstverlening en bouwt mee aan een goede klantenrelatie op lange termijn. Je verzorgt ook presentaties aan nieuwe en bestaande klanten.

Daarnaast sta je in voor de juridisch-fiscale ondersteuning van onze private bankers.

Samen met het huidige team van Estate Planners zal je de Nederlandstalige klanten van de kantoren van Leuven en Brussel begeleiden. Je zal je werktijd dus verdelen tussen beide kantoren.


Jouw profiel

  • Je hebt een Master in Rechten/Notariaat.

  • Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in het huwelijksvermogensrecht, het erfrecht en het fiscaal recht.

  • Je bent graag in contact met klanten en hebt een vlotte communicatiestijl.

  • Je werkt accuraat en hebt een kritische ingesteldheid.

  • Je hebt een praktische zin voor initiatief en zoekt mee naar oplossingen.

  • Je bent Nederlandstalig en hebt kennis van het Frans.

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Notre offre

  1. Des conditions attractives

    Vous bénéficiez d’un salaire compétitif complété par un large package d’avantages extralégaux tels qu’une assurance hospitalisation et dentaire, une assurance groupe, un plan d’options, des jours de congé supplémentaires (fériés bancaires), Benefits at Work, des chèques-repas, une voiture de société/un budget mobilité. De quoi vous apporter du bien-être et de la sérénité financière, aujourd’hui et demain.

  2. Des opportunités de développement et intrapreneuriat

    Votre évolution est au cœur de nos priorités. Nous sommes à l’écoute de vos ambitions et vous accompagnons activement dans votre carrière au sein de notre organisation. Grâce à des formations, à la mobilité interne et l’intrapreneuriat, vous avez l’espace nécessaire pour vous développer et relever de nouveaux défis. Vous êtes l’architecte de votre carrière – nous vous apportons le soutien adéquat. 

  3. Une approche personnelle

    En tant qu’entreprise familiale depuis 1936, nous sommes convaincus de la pertinence d’une approche personnelle. Vous évoluez dans un environnement convivial et impliqué, où vous êtes réellement reconnu(e). Grâce à notre structure hiérarchique plate, la communication est facilitée et la Direction – y compris la famille Delen – est accessible et impliquée. Les idées sont rapidement entendues, les décisions sont prises avec conviction.

  4. Une ambiance collégiale

    La collaboration est dans notre ADN. Vous rejoignez une équipe soudée où les collègues se soutiennent, partagent leurs connaissances et se motivent mutuellement. Nous travaillons dans une atmosphère ouverte et accueillante, autour d’objectifs communs – avec de la place pour l’humour et la réussite.

  5. Une collaboration durable

    Nous construisons des relations à long terme – avec nos clients et nos collaborateurs. Notre très faible taux de rotation du personnel en est la preuve. Grâce à une culture de confiance, de communication ouverte et de stabilité, vous avez l’opportunité de croître avec nous.

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