Teamlead IT Platforms & Data
Over de rol
Kernverantwoordelijkheden
People management, coaching & evaluaties. Opzetten en bewaken van processen (incident/change/problem/request fulfilment). Projectmanagement en planning. Nauw samenwerken met andere teamleads & architecten binnen het infrastructuurdomein. Stakeholder-, budget en roadmap management. Operationele kwaliteits- en documentatiestandaarden borgen voor de verschillende disciplines in samenwerking met de system engineers. Bewaken van de architectuur in samenwerking met je solution architecten en de domein architect infrastructuur. Technische sparringpartner: voldoende kennis van de technologieën om mee te denken en beslissingen te nemen, zonder zelf hands-on te werken. Lifecycle‑management van platform-, database & applications componenten.
Red Hat Openshift/ Grafana / RabbitMQ / Redis / Argo / Terraform / Azure AI /… Microsoft SQL / IBM DB2 / Oracle /… Camunda / Quadient / Microsoft Dynamics / Microsoft Power Apps / SWIFT / …
Profiel
Ervaring als (senior) system engineer en het leiden van een team. Je behaalde een masteropleiding, bij voorkeur in een relevante studierichting. Sterke people‑ en projectmanagementvaardigheden. Coachende leiderschapsstijl. Ervaring met ITIL en ISO‑normering. Pragmatische “can-do” mentaliteit: praktisch meedenken, snel schakelen, geen theoretische benadering. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern. Strategisch inzicht en ervaring met lifecycle management & automation van betrokken technologieën.
- Locatie
- Antwerpen
- Dienstverband
- Voltijds
- Departement
- Information Technology