Teamlead IT Platforms & Data
Over de rol
Kernverantwoordelijkheden
People management, coaching & evaluaties. Opzetten en bewaken van processen (incident/change/problem/request fulfilment). Projectmanagement en planning. Nauw samenwerken met andere teamleads & architecten binnen het infrastructuurdomein. Stakeholder-, budget en roadmap management. Operationele kwaliteits- en documentatiestandaarden borgen voor de verschillende disciplines in samenwerking met de system engineers. Bewaken van de architectuur in samenwerking met je solution architecten en de domein architect infrastructuur. Technische sparringpartner: voldoende kennis van de technologieën om mee te denken en beslissingen te nemen, zonder zelf hands-on te werken. Lifecycle‑management van platform-, database & applications componenten.
Red Hat Openshift/ Grafana / RabbitMQ / Redis / Argo / Terraform / Azure AI /…
Microsoft SQL / IBM DB2 / Oracle /…
Camunda / Quadient / Microsoft Dynamics / Microsoft Power Apps / SWIFT / …
Profiel
Ervaring als (senior) system engineer en het leiden van een team. Sterke people‑ en projectmanagementvaardigheden. Coachende leiderschapsstijl. Ervaring met ITIL en ISO‑normering. Pragmatische “can-do” mentaliteit: praktisch meedenken, snel schakelen, geen theoretische benadering. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern. Strategisch inzicht en ervaring met lifecycle management & automation van betrokken technologieën.
- Locatie
- Antwerpen
- Dienstverband
- Voltijds
- Departement
- Information Technology