Operational Risk Manager (2nd line)

Functieomschrijving

Als Operational Risk Manager speel je een sleutelrol binnen de 2de verdedigingslijn van onze bank.

Je zorgt ervoor dat operationele risico’s binnen de organisatie begrijpelijk, beheersbaar en in lijn met de risk appetite van de bank blijven.

Je analyseert operationele risico’s, beoordeelt de effectiviteit van beheersmaatregelen, volgt incidenten en risico-indicatoren op en ondersteunt de business en het management bij het versterken van het interne controlekader.

Impact

In deze rol:

• Help je de bank weerbaar te blijven tegen operationele fouten, procesrisico’s en control failures.

• Zorg je dat operationele risico's expliciet worden afgewogen tegen onze risk-appetite.

• Draag je bij aan een sterke risicocultuur en een verhoogd risicobewustzijn binnen de organisatie.

• Vertaal je complexe risico’s naar duidelijke inzichten zodat het management bewuste en onderbouwde beslissingen kan nemen.

·       Bouw je mee aan een modern en proportioneel Operational Risk Management framework, in lijn met relevante regelgeving en marktpraktijken.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

1.       Framework & Governance

• Mee implementeren en bewaken van het Operational Risk Management framework van de bank.

• Onderhouden en verder uitbouwen van de  risk & control libraries inclusief key controls voor de kritische processen.

• Operationele  risico’s expliciet afzetten tegen de vastgelegde risk appetite van de bank en hierover helder rapporteren aan (senior) management en relevante comités.

• Bijdragen aan de verdere uitbouw van een sterke risico-cultuur binnen de bank.

2.       Risk assessments

• Uitvoeren en coördineren van riskmanagementactiviteiten (risicobeoordelingen, gap-analyses, evaluaties van bedreigingen en kwetsbaarheden, enz.).

• Challengen van risico-analyses en self-assessments die door de eerste lijn worden aangeleverd.

• Beoordelen van nieuwe producten, projecten, proceswijzigingen en strategische initiatieven vanuit operationeel risicoperspectief.

3.       Interne Controle & Tweedelijnsmonitoring

• Uitvoeren van tweedelijns control monitoring op business controls.

• Onafhankelijke testing van de opzet en werking van controles, inclusief challengen van de eerste lijn.

• Opvolgen van actieplannen en aanbevelingen naar aanleiding van incidenten, monitorings of risicoanalyses.

4.       Incidenten, KRI’s en rapportering

• Beoordelen van (operationele) incidenten en verzekeren dat deze correct worden opgevolgd, gerapporteerd en afgesloten, indien mogelijk met acties om herhaling te voorkomen.

• Rapporteren en challengen van relevante Key Risk Indicators (KRI’s) en statistieken.

• Vertalen van bevindingen naar duidelijke rapporten en adviezen voor management en comités.

5.       Sparringpartner en trends

• Fungeren als een waardevolle sparringpartner voor business en andere controlefuncties; en actief meedenken om samen tot de meest effectieve en pragmatische oplossingen te komen die rekening houden met zowel risico’s als businessnoden.

·       Bevorderen van risicobewustzijn via sensibilisering, opleidingen en adviesverlening.

• Opvolgen van trends, relevante evoluties in regelgeving, marktpraktijken en operationeel risicobeheer binnen de financiële sector.

·       Bevorderen van kennisdeling en samenwerking binnen het risk-team en met andere stakeholders.

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een economische, financiële of juridische richting.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in Risk Management,  Audit, BPM, Interne Controle en/of Compliance (bij voorkeur binnen de financiële sector).

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een pluspunt.

• Je hebt kennis van relevante regelgeving en raamwerken binnen risicobeheer en de financiële sector zoals Basel, COSO, DORA, EBA/NBB richtlijnen, GDPR en principes inzake operational resilience en outsourcing

• Je combineert:

  • Het vermogen om zelfstandig te werken met een hands-on mentaliteit.

  • Een analytische en kritische ingesteldheid en veel gezond verstand.

  • Een resultaatgerichte aanpak met heldere, zakelijke communicatie naar zowel management als business.

• Je beschikt over uitgesproken challenging- en influencing skills: je durft de eerst lijn en senior stakeholders te challengen, maar blijft tegelijk constructief, oplossingsgericht en diplomatisch.

• Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en behoudt overzicht over verschillende dossiers tegelijk.

• Kennis van en interesse in Artificial Intelligence met het oog op toepassing ervan binnen de eigen verantwoordelijkheden enerzijds en voor de monitoring van AI-toepassingen binnen de hele organisatie anderzijds is een pluspunt.